№3. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ ДАННЫХ
https://public.tableau.com/views/_16657480954340/Dashboard1?:language=en-US&publish=yes&:display_count=n&:origin=viz_share_link
№1. НАВЫКИ ПЕРСОНАЛА
1. 2. Укажите те навыки, наличие которых вы сможете проверить. Кратко поясните каким образом У оператора можно проверить базовые профессиональные навыки. Можно выдать ему ТЗ и посмотреть, как он справится с работой. При этом можно оценить его общечеловеческие и психологические навыки: креативность, пунктуальность, трудолюбие, терпимость, нестандартное мышление, адекватность. У копирайтера базовые и специальные профессиональные также можно оценить по пробному заданию. Можно выдать данные в виде инфографики на английском и русских языках, таким образом, увидеть подкованность и умение видеть решение в такой ситуации. Будет видно, как специалист справится с заданием, сохраняя адекватность, пунктуальность, усидчивость, креативность, умение анализировать. 3. Сравните двух выбранных вами сотрудников и сделайте вывод: кого из них легче нанимать на работу и почему Думаю, нет сложности нанять обоих специалистов. Но мне было бы легче и проще оценить умения и профессионализм...
Комментарии
Отправить комментарий